3.分析问题的结果是制定行动计划，确定完成目标所需的行动,分析问题的目的是确定影响目标完成的因素,如果得不到预期的结果，提出另一个假设，再次检验，直到解决问题1,二、分析问题1,提出假设是解决问题的关键阶段,实际工作中有哪些解决新发现问题的方法,解决新发现问题的方法有七种:调整心态，分析问题，思考对策。
解决新发现问题的方法有七种:调整心态，分析问题，思考对策。在分析问题时，从做什么、为什么做、在哪里做、什么时候做、谁负责、怎么做、做到什么程度七个方面系统地描述了步骤，并提出了解决方案。实际工作中有哪些解决新发现问题的方法？解决问题思维方式有十种，即对与错、排斥、变序、增删、并置与串联、转化与适应、普遍与例外、恒常与变化、集中与分散、差异与普遍。在思考对策时，可以提出假设，即可以采用的解决方案，包括采用什么原则和具体方式。提出假设是解决问题的关键阶段。提出一个假设后，有两种方法来检验它。一是通过实践来检验，二是通过心智活动来推理。如果得不到预期的结果，提出另一个假设，再次检验，直到解决问题
2、 解决问题需要哪五步1。确定目标1，目标必须是具体的、可衡量的、有挑战性的和现实的。2.目标一定要可以实现，避免设定一些高不可攀的目标，二、分析问题1。分析问题的目的是确定影响目标完成的因素，2.分析问题的主要方法有:a .系统分析法，也叫德尔菲法。b .头脑风暴法，c .德尔菲法。3.分析问题的结果是制定行动计划，确定完成目标所需的行动，三、制定对策1。对于影响目标完成的各种因素，要制定相应的解决方案，2.对策要具体、明确、可操作，要根据影响目标完成的因素来制定。四、评价效果1，应对对策实施的结果及时进行评估，并根据评估结果及时修订对策。
